人才战略护航千亿目标 佳兆业获评“2020中国房地产大学生雇主首选品牌”

　　12月6日，由中国房地产业协会、中国建设教育协会主办，房教中国承办的“第三届中国房地产校企协同育人创新峰会”在武汉举行。佳兆业集团凭借优异的人力资源管理能力及完善的人才培养体系，获评“2020中国房地产大学生雇主首选品牌”，凸显权威机构对集团在人才管理方面的认可。

 

　　

　　本届活动以“产学合作、协同育人”为主题，共同探讨、挖掘未来企业在人才管理、人才培养领域的更多可能。主办方邀请学界与产业界的专家共同成立评审团，评选出一批能够推动中国房地产产学研一体化的年度创新人物、领军企业，表彰他们以自己的智慧为中国房地产业发展做出的杰出贡献，鼓励业内更多优秀的地产人开拓进取。

　　

　　人才，是提升企业发展潜能的“内驱力”，是未来房企“做大、做强”的基石。佳兆业集团成立21年来，始终坚持“以人为本”的发展理念，广泛吸收拥有各种知识和才能的专业人才，为员工提供既有激励性又富有挑战性的工作和环境、贯穿整个职业发展过程的培训和学习机会、具有行业竞争力的薪资福利、丰富多彩的业余生活空间。此外，自2003年起，集团针对优秀的应届毕业生推出“新佳族”培养计划，在完善的培养体系下，众多优秀的应届毕业生已成长为集团人力资源发展的重要战略储备，活跃于公司的各个业务部门。 

　　未来，集团将不断提升人力资源管理能力，优化可持续的人才管理体系，为集团跨越式发展提供充足的人才储备支撑。